保育事業 | 株式会社bring

直営保育園の運営など、働きながら子育てしやすい環境づくりに努めております。

株式会社bringでは、仕事と子育てとの両立を支援しております。
働きやすい環境を整備することで、子育てのための時間の確保が必要な労働者が離職することなく働き続け、長く活躍してもらうことが可能になります。

子供の預け先が確保されているので、就業の継続が容易になります。

勤務時間に合わせて預かってもらえるなど、従業員のニーズに応じた保育サービスが期待できます。

預け先が見つからないために職場に復帰できないという心配や保育施設探しの負担が少なくなります。

従業員の仕事と家庭の両立支援（ワークライフバランス）を目的に、新しく開始された国の制度である「企業主導型保育事業」を活用し、2017年より従業員向け保育園を設置しました。
今後も増設を目指して段階的に整備を進めてゆく予定です。