あかるい明日をもたらす架け橋　人材派遣の株式会社bring

外国人就労をサポート

株式会社bringでは特定技能の登録支援機関として外国人労働者と企業様の架け橋となり様々な分野のニーズをお聞きし問題解決の糸口をご提案させていただければと思います。

まず、外国人労働者を受け入れる際にもっとも問題視される事は、言葉の壁と文化の違いです。
こちらの解決方法としては、弊社では通訳を2名以上常駐させて現場と外国人労働者の意思の疎通及び日本での生活サポート、日本語教育を就業期間中に実施致します。また、文化の違いに関しては、宗教上の問題等が上がりますが、弊社のご紹介する外国人の大部分がベトナム人になります。
現在、弊社で就業中のベトナム人は100名以上在籍しておりますが強い信仰も無く、年齢層も20代が9割で就業意欲も高くお客様からの信頼も厚いです。もちろん、その他の国の人材も紹介は可能です。
現在、外国人労働者を使用していないお客様は多いと思います。上記の在留資格は直接雇用が中心となりますが、一部派遣も可能な分野、業種があります。外国人就労については、様々なハードルがありますが人材不足の昨今で外国人労働者は必要不可欠になると思われますので、派遣での外国人就労もお考え頂き御社様への業績向上にご協力が出来ればと考えます。