「企業」と「人」の架け橋として
INTRODUCE YOU TO
BETTER TALENT
SERVICE サービス
人材ビジネスを通して、
全ての人の生活を豊かにする
私たちは人材を活用する企業や派遣スタッフ、社員、そのご家族、それぞれの幸せを追及し、課題解決に向け全力で挑戦を続けてきました。
そしてこれからは、多角化させた事業のさらなるサービス向上に誠心誠意努めながら、人材業界の選択格差是正や社会人の学び直し支援、社内起業への挑戦など、様々なカタチでミッションの実現に取り組んでまいります。お客様のニーズに深く寄り添い、最適解の実現と成長に貢献し続けるため、bringはこれからも挑戦＝進化し続けます。
株式会社bringは、
「全ての人の生活を豊かにする」といった
目的・ミッションに基づいてSDGsの
達成に
貢献して参ります。
SDGsとは
持続的な開発目標
（ Sustainable Development Goals ）とは、2030 年までに持続可能 で、よりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール169のターゲットから構成され 地球上の誰一人取り残さない（ leave no one behind ）ことを誓っています。
bringの取り組み
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入社前と入社後に、必要な知識や技術を身に付けられる「eラーニング」を実施し、スキルアップを図ることで人材育成に貢献いたします。
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子育て世代の社会進出・応援及び従業員の福利厚生を目的とした企業主導型保育園と地域の保育及び子育て支援を目的とした認可保育園を運営することにより、
女性も男性も関係なく、全ての人が安心して働ける環境作りに貢献してまいります。 -
派遣社員へ働きがいのある仕事を紹介し、よりよく働けるようなフォローアップを行うことで、企業の人手不足を解消し、経済の成長に貢献してまいります。
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技術産業の基盤の一つである第二次産業を支えるために、bringでは、あらゆる方向から人材ビジネスサービスを提供し、人手不足の解消と生産性向上に寄与してまいります。
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日本人だけでなく、外国人の進学と就職に対応した日本語学校を運営することにより、日本で働く人を、国籍を問わずに真摯にサポートし、人や国の不平等をなくすことに貢献してまいります。
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