国籍、人種、民族、性別、年齢、宗教、信条、性的指向、障がいの有無などによる差別を一切行いません。
強制労働や児童労働を一切行いません。
適正な労働時間と公正な賃金を保証します。
パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、モラルハラスメントなど一切のハラスメントを排除します。
会社や個人に対する誹謗・中傷を行いません。

労働安全衛生関連法令を遵守し、スタッフの安全と健康を最優先にします。
安全衛生教育を行い、事故や災害の未然防止に努めます。
緊急時に備えた対応体制を整備します。
従業員やスタッフの団体交渉権を尊重します。
適切な福利厚生を提供し、働きやすい環境を整備します。

環境法規制や地域協定を遵守します。
省エネルギー、省資源、廃棄物削減に努めます。
地域の環境保全活動に積極的に参画します。

公正かつ自由な競争を行い、不正な取引を一切行いません。
贈収賄や不当な接待・金品の授受を行いません。
知的財産権を尊重し、不正利用を行いません。
反社会的勢力との関係を一切持ちません。
機密情報を適切に管理し、個人情報を保護します。
社内通報制度を整備し、通報者を保護します。

法令を遵守し、派遣先とスタッフに安心・安全なサービスを提供します。
スタッフの適正なマッチングと育成を行います。
派遣先企業の声やスタッフの意見を真摯に受け止め、改善につなげます。
誠実な営業活動・サービス活動を行い、虚偽や誇大な説明を行いません。
苦情やトラブルが発生した際には迅速かつ誠実に対応します。

地域の雇用拡大や人材育成を通じ、地域活性化に貢献します。
教育・福祉・環境などの社会貢献活動に積極的に取り組みます。
地域との調和・共存を大切にし、信頼される企業であり続けます。