bring グループ

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常に最善の対応と
最良のサービスを

株式会社bring 代表取締役

篠﨑 紘幸 Shinozaki Hiroyuki

1981年生まれ、茨城県出身。中古車販売店にて3年間勤務後、大手人材派遣会社へ転職し、営業および管理業務に従事。
2008年に独立起業し、2011年に株式会社bringを設立。
以来、人材派遣業を基盤に、保育園運営、外国人雇用推進、技能実習監理団体と、多角的な事業展開を進める。

「仕事」とは何でしょうか。

ただ生きるための手段ではなく、人生と生活を豊かにするための最も重要な基盤であると、私たちは考えます。
bringの社会的ミッションは、「すべての人の生活を豊かにすること」です。2011年の創業以来、関東から東北にかけて事業所を開設し、地域に根差した事業展開を続けてまいりました。
現在は、北海道から九州に至るまで、外国人雇用促進事業にも力を入れ、特に人手不足が深刻な地方都市を中心に活動の幅を広げています。

これからの日本社会は、少子高齢化に伴う労働力不足や若年層採用の鈍化がますます深刻化していきます。
そのような環境変化にいち早く対応すべく、弊社では国内外の優秀な人材確保に取り組み、特に外国人材の積極活用を推進してまいりました。
また、保育園運営を通じて、女性の社会進出促進にも大きく寄与し、働き続けられる環境づくりに努めております。

「教育」も、未来に向けた人材育成の要と捉え、常に高いコンプライアンス意識を持ちながら、時代に合った柔軟なサービスを取り入れ、社会環境の向上に貢献しています。

「常に最善の対応と最良のサービスを尽くす」

この企業理念を胸に、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりをさらに進め、すべての人が活躍できる企業創成を目指してまいります。より一層の社会繁栄に貢献すべく、私たちスタッフ一同、日々努力を重ねてまいります。
今後とも、変わらぬご指導とご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。